Közigazgatás
Információátadás, információcsere és közös gondolkodás – Think tank a foglalkoztatáspolitikáról
OPH Kép: OPH
2019. május 3.

A szakmai előadások mellett az együttgondolkodásé volt a főszerep az OrientPress Hírügynökség második Think tank konferenciáján, amely ezúttal a foglalkoztatáspolitika kérdéskörét járta körül kormányzati és vállalati szereplők közreműködésével.

Az érdeklődők előadásokat hallhattak a kormányzat munkaerőhiányt csökkentő terveiről, a szakképzés átalakításáról, a munkaügyi ellenőrzések tapasztalatairól, a GDPR gyakorlatáról, valamint a foglalkoztatáspolitikáról a vállalkozások szemszögéből.

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége Budapesti és Pest Megyei Regionális Szervezetével együttműködésben szervezett tanácskozáson a téma kormányzati felelősei, döntéshozói és szakértői segítettek a tájékozódásban, így Marczinkó Zoltán István, a Pénzügyminisztérium (PM) helyettes államtitkára, Pölöskei Gáborné, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) helyettes államtitkára, Bakos József, a PM Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztályának vezetője, Balogh Gyöngyi, a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) főosztályvezetője és Marjay Gyula, a VOSZ Budapesti és Pest Megyei Regionális Szervezetének elnöke.

Munkáltatói és munkavállalói oldalról is hasznos információk hangzottak el mind a közszféra, mind a versenyszféra számára – értékelte a konferenciát a Rádió Orientnek egy, a közszférában dolgozó középvezető, aki emlékeztetett arra, hogy a foglalkoztatáspolitika nagy hangsúlyt kapott az elmúlt években Magyarországon. „A nyugat-európai országok struktúráját is figyelembe véve próbálunk elindulni olyan pozitív irányba, és a kormány olyan intézkedéseket tesz, ami lehetőséget biztosít arra, hogy a munkanélküliségi ráta minél alacsonyabb szintre kerüljön” – mondta, hozzátéve, hogy

az európai uniós országok tekintetében Magyarország az elmúlt években erőteljes javulást tudott elérni, gyakorlatilag 4 százalék alatti a munkanélküliségi ráta.

Ebben jelentős szerepe van a minisztériumokon kívül az olyan háttérintézményeknek is, mint a kormányhivatalok és a kormányhivatalok járási hivatalai, akik a gyakorlatban ezt megvalósítják. Kiemelte: nemcsak a munkavállalókkal van szoros együttműködése a hivataloknak, hanem egyre nagyobb hangsúlyt fektet a kormány a munkáltatókra is, és az ő támogatásukra.

A konferencia felölelt minden olyan területet, ami a HR területén dolgozókat jelenleg foglalkoztatja,

így a foglalkoztatás helyzete, a munkaerőhiány – összegezte benyomásait egy közlekedési vállalat egyik vezető munkatársa, aki megjegyezte, hogy a kínálati piac következtében megváltoztak a toborzási eszközök, ezért is voltak fontosak az elhangzott friss adatok, de hasznos információk hangzottak el többek között a munkaügyi ellenőrzésekkel kapcsolatban is, és figyelemfelkeltő volt a GDPR-ról szóló átfogó, annak logikáját bemutató előadás is.

Nemcsak a hallgatóság, az előadók is figyeltek egymásra – derült ki a záró kerekasztal-beszélgetésből, ahol Bakos József úgy fogalmazott, hogy ha egy konferenciáról haza lehet vinni három jó gondolatot, akkor már megérte.

„Nekem megérte eljönni, mert sok minden megfogalmazódott bennem,

és szükség van ilyen tanácskozásokra. Én is úgy gondolom, ahogy az az előadásokban megfogalmazódott, hogy optimistán kell előre tekinteni és hogy a munkahelyi légkör nagyon fontos tényező.”

Marjay Gyula arra hívta fel a figyelmet, hogy a konferencia hallgatóságának tovább kell adnia az információkat, és nemcsak a munkatársaknak, hanem Magyarország vállalkozó adófizetőinek.


A konferencia fővédnöke Kovács Árpád, a Költségvetési Tanács elnöke és Péterfalvi Attila, a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) elnöke volt.

Téma: A foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései a vállalkozások szemszögéből. Meddig emelhetők a bérek? Csak a magas bérek vonzók egy állás betöltésénél?
Előadó: Marjay Gyula elnök, Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége, Budapesti és Pest Megyei Regionális Szervezet
Szerkesztő-riporter: Adorján András
Kapcsolódó cikkek
Marjay Gyula: égető probléma a munkaerőhiány

Közel 250 ezer munkavállaló hiányzik a piacról - állapította meg a VOSZ Budapesti és Pest Megyei Regionális Szervezetének elnöke.

Szakértő: megnőtt az adatkezelő döntési szabadsága, de a felelőssége is

Most már a GDPR-t kell elővennünk, ha valamilyen kérdésre választ keresünk - mondta az adatvédelmi szakember.

Kísérleti program 77 ezer ember munkába állítására a keleti országrészben

A hazai munkanélküliség 3 százalék alá csökkenthető még ebben az esztendőben – jelentette ki a helyettes államtitkár.

Helyettes államtitkár: a szakképzés átalakítása elengedhetetlen a gazdaság versenyképességéhez

2020 szeptemberében a szakgimnáziumok technikummá, a szakközépiskolák pedig szakképző iskolákká alakulnak.

Következő adásunk
Téma: Új finanszírozási lehetőségek a mezőgazdaságban – Mezei Dávid uniós agrártámogatási igazgató, Takarékbank, Uniós Agrártámogatási Igazgatóság
Ezt követő adásaink